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民生为大:100 元,让每一个人拥有生产资料

2026-10-02 | 7分钟阅读 | 商权之路·共富共强

—— 民生为大,让老百姓过上更好的日子 ——

★ 政策同频:10 月 1 日出版的第 19 期《求是》杂志,发表习近平总书记重要文章《加强普惠性、基础性、兜底性民生建设》,系统节录 2012 年 11 月至 2026 年 1 月的重要论述——14 年一以贯之。

★ 门槛普惠:100 元认领一个数字分团,1 元一个数字分身。门槛低到每个人够得着。

★ 底座基础:数字分身就是数字员工,是智能时代每人一份的新质生产力基础设施。

★ 公平兜底:最低收入群体也能拥有生产资料,不让任何人在智能时代掉队。

★ 兑现可验:一个需求盘、一个成本锚、一个采购承诺、一个合规底盘、一个验证体系——五个一,全部公开可查。

—— 承诺了的,就要兑现 ——

“发展经济的根本目的是更好保障和改善民生,抓民生也是抓发展。”

最高理论阵地再次确认方向之时,恰逢共富共强白皮书推广期与 APEC 深圳峰会全球官宣倒计时——时间同频,方向同轨。

一、14 年一以贯之:让老百姓过上更好的日子

2026 年 10 月 1 日出版的《求是》杂志第 19 期,发表习近平总书记重要文章《加强普惠性、基础性、兜底性民生建设》,系统节录 2012 年 11 月至 2026 年 1 月期间有关重要论述。文章强调:中国式现代化,民生为大;人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标;必须坚持在发展中保障和改善民生,鼓励共同奋斗创造美好生活,扎实推进共同富裕。

这不是一句新话,是一句讲了 14 年的老话。2012 年 11 月到 2026 年 1 月,跨越 14 年的节录,讲的是同一件事:让老百姓过上更好的日子。

所以,我们的“共富共强”,不是自造的概念,是国策在商业上的落地;我们的“美好生活”,不是营销话术,是 14 年一以贯之的国家目标。本组公开信与白皮书,由

中华职工学习网(经国务院主管领导批准 · 十部委联合发起 · 二十八部委共建 · 2007 年于人民大会堂首届中国职工学习论坛开幕式上开通)牵头,中华人民共和国图鉴社与中国商权产业联盟联合署名发布。

学习体会全文见:《民生为大,共富共强正当其时》。

二、先把话说透:这不是躺赚,也不是国家兜底

读到这里,你心里一定会冒出一句话:真有这么好的事?

该问。这一篇先把它回答掉。

第一,收益来自市场循环,不来自财政转移。认领分团之后,或长租收租,或提供配套服务按单结算——多劳多得,不劳不得。

第二,文章讲得很清楚。引导广大群众树立通过勤劳致富改善生活的理念,坚持尽力而为、量力而行。我们同样反对福利主义养懒汉。

第三,我们不承诺任何回报,也不承诺回购本金。分团是资产,不是金融产品;租金是使用对价,不是利息。一切以正式签署的文件为准。

人人尽责,才人人享有。责任在先,享有在后——这是大模型企业的责任、领军企业的责任、资本的责任、地方主政者的责任,归根到底,是我们每一个人自己的责任。

三、普惠、基础、兜底:三性在 AI 时代的三个答案

文章要求加强“普惠性、基础性、兜底性”民生建设。这三性落到 AI 时代,第一次有了具体到数字的答案。

普惠性——门槛。100 元认领一个数字分团,1 元一个数字分身。不是给少数人准备的工具,是人人够得着的门槛。

基础性——底座。数字分身即数字员工:它能招商、能宣讲政策、能推荐文旅、能服务企业。落到政务,是 AI 招商专员、AI 政策宣讲员、AI 文旅推荐官、AI 企业服务员;落到企业,是分身军团三档配置;落到家庭,是一个替你上工的数字员工。

兜底性——公平。最低收入群体也能拥有生产资料。智能时代最危险的事,不是失业,是“有人拥有机器,有人被机器替代”。兜底,就是不让任何一个人掉队。

一句话:普惠在门槛,基础在底座,兜底在公平。

四、承诺了的就要兑现:五个一,全部公开可查

文章说:民生工作直接同老百姓见面、对账,来不得半点虚假,承诺了的就要兑现。这也是我们的行动纪律——政策设计均在现有框架内闭环,无需新增立法,无需新增财政出资,小步快跑,先试先行。

· 一个需求盘:中国 1,400 亿+全球 8,000 亿分团;

· 一个成本锚:50 元/团/年,五版白皮书口径一致;

· 一个采购承诺:国内 1,000 亿元+全球 1,000 亿美元以上;

· 一个合规底盘:分团是资产、不是金融产品;租金是使用对价、不是利息;

· 一个验证体系:四同证据链,全链公开可查。

你可以不信我们说的,但你可以去查我们写的。五版白皮书——全民版 · 政务版 · 企业版 · 尽调版 · 全球版——全部公开,随时查阅。

五、现在,到你了:100 元,认领你的第一个分团

五扇门已经打开,任何一扇,都通向同一件事:让机器去工作,让人去生活。

· 大模型企业(供给之门·签约):guoka.com/gy —— 双千亿邀约;

· 行业领军企业(应用之门·包销):guoka.com/bps/qy —— 分身军团三档;

· 领军投资者(资本之门·出资):guoka.com/gfgq/bps —— 致领军投资者;

· 地方主政者(政府之门·落地):guoka.com/bps/zw —— 政务版白皮书;

· 每一个人(人民之门·认领):f.team/ft —— 100 元认领我的分团。

如果你只想知道“这跟我有什么关系”,答案只有一句:100 元,你也有一个数字员工;它替你上工,你享生活。

五封公开信已分别致达大模型企业、行业领军、领军投资者、地方主政者与每一个人:之一 · 大语言模型企业 | 之二 · 行业领军企业 | 之三 · 领军投资者 | 之四 · 地方主政者 | 之五 · 每一个人。

官宣之日,五门同开。现在,到你了。

民生为大,正当其时。官宣之日,五门同开——共富共强,由此起步。

▶ 立即行动

· 认领我的分团:f.team/ft

· 五扇门总览 · 推广必达版:guoka.com/tg

· 对接:微信 gfgqhao    gfgqst    服务热线:4000-330-310 | 010-69381352

本文引用的习近平总书记重要文章表述,均出自公开发表的《求是》2026 年第 19 期,仅作学习体会交流。本页为面向全社会的理念与事实公开材料,不构成投资建议、募资要约或合作承诺。分团是资产、不是金融产品;租金是使用对价、不是利息;过往业绩不代表未来表现。牵头单位:中华职工学习网;联合发布:中华人民共和国图鉴社、中国商权产业联盟(理事长单位:国卡集团)。2026 年 10 月 2 日。
看完这篇,下一步只差一步

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